TAF Collectieve Overlijdensrisicoverzekering

Werkgevers met minimaal vijf werknemers, die een voorziening bij overlijden willen treffen.

Toepassingen:

• Als onderscheidende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Als aanvulling op het nabestaandenpensioen;
• Als nabestaandenvoorziening

Alle medewerkers in loondienst vanaf 18 jaar tot AOW-gerechtigde leeftijd worden collectief verzekerd. 

Er kan een verzekerd bedrag worden gekozen per werknemer. Meestal is dit 1, 2 of 3 keer het bruto jaarsalaris. Bij overlijden ontvangen de nabestaanden een netto, eenmalige uitkering via de werkgever. 

Eenmalige uitkering bij overlijden van de werknemer
De nabestaanden kunnen dit bedrag vrij besteden. Zij kunnen het bijvoorbeeld gebruiken voor het (deels) aflossen van de hypotheek, als tijdelijke overbrugging voor het zojuist weggevallen salaris in het huishouden of door om te zetten in een lijfrente als aanvulling op het pensioen. 

Maximaal te verzekeren bedrag
De werkgever bepaalt zelf welk bedrag hij verzekert: een vast bedrag of een bedrag gerelateerd aan het inkomen tot maximaal € 500.000 per medewerker. 

Hoe werkt de verzekering?
De werkgever sluit een verzekering af op het leven van de werknemers. Overlijdt een van de werknemers tijdens de looptijd van de verzekering, dan ontvangt de werkgever een uitkering die hij vervolgens aan de nabestaanden geeft. Zo kan de werkgever de nabestaanden van zijn werknemers in deze moeilijke tijd financieel ondersteunen.

Meer informatie over de TAF Collectieve Overlijdensrisicoverzekering vindt u in de productkaart.

Er is geen medische acceptatie. Medewerkers hoeven geen individuele gezondheidsverklaring in te vullen. Bij de aanvraag verklaart de werkgever dat alle medewerkers voor zover bekend gezond zijn en in staat zijn om te werken. De werkgever vult hiervoor een validiteitsverklaring in.

Volgt deze verzekering een bestaande collectieve overlijdensrisicoverzekering met gelijke dekking op?
Dan is er direct volledige dekking na acceptatie zonder carenzjaar. 

Als het om een nieuwe verzekering gaat, is het eerste jaar een carenzjaar. Dat betekent dat overlijden als gevolg van een ziekte, aandoening, beperking of gebrek dat er al was vóór de ingangsdatum, niet is gedekt. 

Vraag nu snel en eenvoudig een offerte aan voor een TAF Collectieve Overlijdensrisico verzekering. Ga naar vraag offerte aan.